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">Newsnet 2022-08-14 09:34
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    一、单位简介

    中国科学院赣江创新研究院(简称“赣江创新院”)由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建,于2020年7月由中央编办批准成立,是江西省第一个中科院直属科研机构,也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。

    赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求,开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证,构建全链条创新体系,建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构,实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越,发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程技术中心等研究单元,已建有1个省级重点实验室。汇聚科技人才200余人,招收研究生400余名。

    根据赣江创新院发展需要,现面向海内外招聘各类科技优秀人才,竭诚欢迎有志之士加盟!

     二、研究领域

    关键金属资源(如稀土等)绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、矿产与二次资源综合利用、矿区环境治理、新材料创制与应用、应用集成技术与装备创新等相关方向。

    三、申请条件及相关支持

    基本条件:恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学、具有为我国科技事业发展而艰苦创业的奉献精神。

    对于顶尖或急需人才,实行一事一议。

    人才类别 任职条件 待遇及支持
    第一层次 1.具有开阔的科技战略视野和前瞻预见能力,能敏锐把握本学科领域世界科研发展态势和国家重要战略需求,例如“国家杰出青年科学基金”获得者或学术造诣相当的人才;
    2.原则上年龄不超过55周岁(截至申报年度1月1日)。
    1.协议年薪制(税前不低于120万元,具体面议);
    2.安家费150万元(相当于属地200平米住房带装修);
    3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学;
    4.实验室面积不少于500平米;
    5.科研启动经费支持不低于3000万元(根据团队结构可协商);
    6.在科研团队成员配置、研究生名额分配等方面给予倾斜支持。
    第二层次 1.具有领军才能与先进的管理理念,在本领域内具有重要学术影响和较高知名度;曾独立领导研究团队工作并取得突出研究成果,或者获得重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术,例如“国家优秀青年科学基金”获得者或学术造诣相当的人才;
    2.年龄不超过45周岁(截至申报年度1月1日)。
    1.协议年薪制(税前不低于80万元,具体面议);
    2.安家费120万元(相当于属地180平米住房带装修);
    3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学;
    4.实验室面积不少于300平米;
    5.科研启动经费支持不低于1000万元;
    6.在科研团队成员配置、研究生名额分配等方面给予倾斜支持。
    第三层次 1.能把握本学科领域的发展方向,学术思想活跃,能在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果,例如院级引才计划入选者或学术造诣相当的人才;
    2.年龄不超过45周岁(截至申报年度1月1日)。
    1.协议年薪制(税前不低于60万元,具体面议);
    2.安家费100万元(相当于属地150平米住房带装修);
    3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学;
    4.实验室面积不少于200平米;
    5.科研启动经费支持不低于900万元;
    6.在科研团队成员配置、研究生名额分配等方面给予倾斜支持。
    第四层次 1.已取得具有重要意义的原创性科研成果;
    2.原则上需在原单位已获得研究员或教授专业技术职称;
    3.具有博士学位,且具有在海外高校、科研机构或企业研发机构正式教学或者科研职位上连续5年及以上的科研工作经历;或在国内知名高校或科研机构任高级专业技术岗位满5年;
    4.年龄不超过45周岁(截至申报年度1月1日)。
    1.协议年薪制(税前不低于60万元,具体面议);
    2.安家费100万元(相当于属地150平米住房带装修);
    3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学;
    4.实验室面积不少于150平米;
    5.科研启动经费支持不低于800万元;
    6.在科研团队成员配置、研究生名额分配等方面给予倾斜支持。
    第五层次 1.具有科技创新潜质,参加过重要研究项目或在本领域独立从事过专项技术研发工作,并已取得优秀研究成果;
    2.具有博士学位,且具有在海外高校、科研机构或企业研发机构正式教学或者科研职位上连续3年及以上的科研工作经历;或在国内知名高校或科研机构任高级专业技术岗位满3年;?
    3.年龄不超过40周岁(截至申报年度1月1日)。
    1.协议年薪制(税前不低于60万元,具体面议);
    2.安家费60万元;
    3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学。

    四、奖励制度

    设置伯乐奖:被推荐人才成功入职的,给予推荐人现金奖励。

    五、联系方式

    (一)长期接收简历,请将个人简历、学历学位证明、任职证明、已取得的代表性成果证明材料等发送至邮箱:[email protected]。邮件标题和应聘材料请以"应聘高层次人才+研究领域+姓名"命名。

    (二)人事教育处联系人:汪老师

    电话:0797-4565912

    邮箱:[email protected]

    地址:江西省赣州市科学院路1号

    官网:www.gia.cas.cn

    人事教育处

    2022-08-14

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